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 尊重是沣东城建企业宗旨的核心理念,意为尊崇而敬重,是一个组织和个人的最高层次的追求。尊重是在承认组织与组织、组织与个人、个人与个人在理念、文化、工作方法等方面存在差异的基础上,实现求同存异、共同发展。

 尊重的实现是一个由内到外、由少到多、不断提升和完善的过程。对于个人而言,通过提升自身的业绩水平、专业技能、个人素质修养,到与他人和谐相处、携手并进,从而获得企业内、外部人员的认可和推崇,成为公众尊重的员工;对于企业而言,通过积极承担社会责任,服务城市发展,持续提升产品和服务水平,保持产品技术和管理创新,不断创造经济、社会、文化和生态价值,实现与社会和谐、持续发展,成为社会尊重的企业。

 尊重是沣东城建集体价值理念的体现,沣东城建把尊重作为企业发展的集体行为准则。在努力做到尊重公众、客户、合作伙伴、股东的同时,倡导企业与员工之间、上下级之间、同事之间的相互尊重,做到员工与企业同呼吸、共成长,企业与社会同发展、共繁荣。

 

      沣东城建不断探索更优质的城市生活理念,通过提供创新、优质的产品和服务,为城市打造和谐开放的品质建筑空间,让客户享有舒适优质的生活环境,达到人与城市、人与建筑、人与人的和谐共生,提升城市价值,促进城市生活的良性发展。沣东城建致力于创造高品质的建筑产品,不断追求卓越和完美,以品质和信誉赢得市场,努力发展成为西部地区品质地产的领导者。

 

 

 沣东城建作为品质新生活的领跑者,始终坚持以创新的理念、专业的团队、持续的研发,为客户提供优质的产品和服务,通过创新科技与客户期望的完美结合,努力践行绿色低碳、环保生态的科学发展理念,为广大客户提供舒适、节能、环保的建筑产品,实现人与环境的和谐。

 沣东城建作为品质新生活的倡导者,努力实践品质精神,将品质理念融入建筑产品之中,致力于实现企业的可持续发展。沣东城建在打造高品质建筑产品的同时,以绿色环保、低碳节能为发展理念,倡导低碳环保、健康生态的品质生活方式,构建典雅优美、舒适宜居的城市居所,为城市奉献最精致的建筑经典。

 沣东城建作为品质新生活的建造者,秉承 “高标准规划、高标准设计、高标准建设、高标准管理”原则,专注从规划设计到配套服务的各个环节,执着于“在每一寸空间和功能使用上下功夫”,精心打造高品质、高品位的“精细地产”,致力为现代化人居环境做出贡献,为客户提供理想、舒适的生活空间。

 

 

 勇于担当。在工作中应具有勇于担当的责任感,积极承担工作任务,不断强化团队合作,深化管理机制创新,树立岗位责任意识、学习责任意识、实干责任意识、细节责任意识,促进各项工作水平不断提升。

 目标导向。要坚持目标导向,一切工作以完成公司各项经营目标为出发点,不断健全目标考核、管理体系的工作机制,紧紧围绕公司各项业务工作,细化目标,分解任务,落实到人,有力推进各项工作的整体落实。

 高效执行。要建立完善的监督检查体系和工作机制,各级、各类管理人员要对各自负责的工作依照相关标准和要求进行严格的监督和检查,做好过程跟踪和控制,及时发现问题并加以解决。

 服从大局。在工作中要不断强化大局意识,自觉做到把握大局、服从大局、服务大局,踏实工作,加强学习各项业务知识,不断提高管理能力和水平。


 

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